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CAMPANHA · 10 ANOS

EDIÇÃO ESPECIAL - SUPERSTAR X

A SuperStar X celebra os 10 anos de campanhas de vendas do GrupoGC.Cada edição teve sua importância na nossa história. Nesta data icônica, vamos revisitar essa trajetória, mas com o foco no presente e no futuro.

EDIÇÃO COMEMORATIVA

10anos de campanhasGrupoGC · 2016 — 2026

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CAMPANHA

Objetivo

monitoringOBJETIVO 01

Expandir a produção do GrupoGCCom foco na produção contratual, diretrizes claras de cadastro e incentivo ao uso dos recursos internos (BI).

hubOBJETIVO 02

Integrar as corretoras além de suas regionaisFortalecer a união e o trabalho em grupo entre as corretoras do GrupoGC.

PERÍODO01/10/2026 a 30/09/2027

01Pontuação mensal

02Critérios anuais

03Premiação trimestral

04Premiação final

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PARTICIPAÇÃO · 3 SÉRIES

Seguradoras

As cias são classificadas em 3 séries, de acordo com a capacidade de rentabilização.

Série S16 CIAS

AllianzBradesco Auto/REHDIPortoYelumZurich

PONTOS 2X

Série S27 CIAS

AIGChubbEzzeMapfreSompoSuhaiTokio Marine

Série Especial (SE)17 CIAS

AxaBradesco SaúdeBradesco ConsórcioBradesco VidaCorisDarwinExcelsiorEzze ConsórcioIcatuIturanMagMetlifePierPorto ConsórcioSafraStarrSwiss RE

verifiedEm todas as cias, só pontuam os produtos que fazem parte dos contratos.

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PARTICIPAÇÃO · GRID DE LARGADA

Participantes e Filas

monitoringAs corretoras são classificadas em 3 Filas. No 1º trimestre, pela soma do prêmio emitido contratual dos últimos 3 meses; do 2º trimestre ao final, pela pontuação da campanha.

1POSIÇÕES 1 A 50FILA 150 melhores corretoras

2POSIÇÕES 51 A 100FILA 2Da 51ª à 100ª corretora

3POSIÇÃO 101 EM DIANTEFILA 3Da 101ª corretora em diante

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PARTICIPAÇÃO · FILAS

Regras das Filas

AS FILAS SÃO RECALCULADAS A CADA TRIMESTRE

TRIMESTRE T1OUT–DEZ/26Base: prêmio emitido contratual dos últimos 3 meses

TRIMESTRE T2JAN–MAR/27Base: pontuação da campanha

TRIMESTRE T3ABR–JUN/27Base: pontuação da campanha

TRIMESTRE T4JUL–SET/27Base: pontuação da campanha

sports_scoreNovas corretorasEntram direto na Fila 3, devido a curva de inserção de dados e da entrada nos contratos das parceiras.

bar_chartAcompanhamentoO acompanhamento individual deve ser feito pelo BI.

calendar_monthDivulgação do rankingDIA 11Diferente da campanha anterior, o ranking das Filas não fica disponível durante a campanha.(ou o próximo dia útil) do 1º mês de cada trimestre

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AVALIAÇÕES · VISÃO GERAL

Critérios mensais

TODO MÊS7CRITÉRIOS MENSAIS

AAIAM por ciaAtingimento de metas em prêmio emitido, por seguradora→ P. 8

BBIAM Total ParceirasAtingimento somado das cias S1 e S2→ P. 10

CC% em ContratoProdução contratual sobre produção total→ P. 11

DDNegócios NovosSeguro Novo + Renovação de outra corretora→ P. 12

EEProcessosEmissão, sinistros e orçamentos→ P. 13

FFEscuderiasBônus para as 3 melhores escuderias do mês→ P. 14

GGCampanha RelâmpagoCampanhas de curta duração com as parceiras→ P. 17

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CRITÉRIO A · MENSAL

IAM por cia

Índice de Atingimento de Metas em Prêmio Emitido. As metas são definidas de acordo com o desenvolvimento do Grupo e os acordos de produção com as cias parceiras.

RESULTADOPONTOS

100% a 109,99% da meta2PTS

110% a 119,99%3PTS

120% ou mais4PTS

flag

META MÍNIMASe a meta construída (histórico + desafio) ficar abaixo de R$ 10 mil, a meta passa a ser R$ 10 mil.

HISTÓRICO ZERADOQuando o histórico de produção na cia é igual a zero. A corretora não tem meta, mas pontua pelas classes de produção abaixo. Se o histórico for negativo, a meta passa a ser R$ 10 mil.

PRODUÇÃO NA CIAPONTOS

R$ 10 mil1PT

R$ 12,5 mil2PTS

R$ 16 mil3PTS

R$ 19 mil4PTS

MULTIPLICADOROs pontos das cias S1 são multiplicados por 2.

Pode mudar durante a campanha, de acordo com o superávit ou déficit de cada cia, com aviso prévio na distribuição das metas.

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AVALIAÇÕES · SÉRIE ESPECIAL

Série Especial (SE)

PONTUAÇÃO SE

1 PTa cada R$ 10.000 em prêmiosSoma de todas as cias SE.

LIMITE: 5 PONTOS POR MÊS

RÉGUA DO MÊS

1 PT

R$ 10 MIL

2 PTS

R$ 20 MIL

3 PTS

R$ 30 MIL

4 PTS

R$ 40 MIL

5 PTS

R$ 50 MIL

EXEMPLOR$ 34.500somados nas cias SE

=3PTS

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CRITÉRIO B · MENSAL

IAM Total Parceiras

É o atingimento somado de todas as cias S1 e S2 (produção total ÷ meta total).

IAM TOTALPONTOS

100% a 109,99%10PTS

110% a 119,99%15PTS

120% ou mais20PTS

CIAS COM HISTÓRICO ZERADOSomam ao IAM Total de acordo com a classe de produção atingida na cia:

1,92%R$ 10 mil

3,85%R$ 12,5 mil

5,77%R$ 16 mil

7,69%R$ 19 mil

verified

ELEGIBILIDADEPara pontuar em B é preciso cumprir a regra de elegibilidade.

→ P. 11

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CRITÉRIO C · MENSAL

Percentual em Contrato

Produção contratual ÷ produção total.

% EM CONTRATOPONTOS

Acima de 90%20PTS

Acima de 85% até 90%15PTS

Acima de 80% até 85%10PTS

Acima de 75% até 80%5PTS

verified

ELEGIBILIDADE · VALE PARA B E CPara pontuar, a corretora precisa ter IAM ≥ 100% em:

pelo menos 9 cias
S1 e S2

pelo menos 4 cias
S1

Nas cias com histórico zerado, conta como atingido quem chegar à classe de R$ 10 mil.

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CRITÉRIO D · MENSAL

Negócios Novos

Crescimento do prêmio de negócios novos (Seguro Novo + Renovação de outra corretora) em relação ao mesmo mês do ano anterior, considerando a produção contratual das cias S1 e S2.

CRESCIMENTO7% ou mais

5PTS

CRESCIMENTO10% ou mais

8PTS

CRESCIMENTO15% ou mais

12PTS

CRESCIMENTO20% ou mais

15PTS

infoPara pontuar, a corretora precisa ter tido pelo menos um negócio novo no mesmo mês do ano anterior.

blockNovas corretoras que não fizeram tombamento de base não pontuarão neste critério.

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CRITÉRIO E · MENSAL

Processos

5 PTS POR ITEMATÉ 15 PTS NO MÊS

description+5PTS

EmissãoREGRAO prazo médio entre a data de emissão e a data de entrada no Quiver deve ser de até 2,0 dias (apenas Automóvel Casco).

PONTUA QUEMTiver pelo menos 1 emissão no mês.

car_crash+5PTS

SinistrosREGRAExecução do processo de sinistros da abertura ao encerramento, com valores. Entram os sinistros liquidados no mês com situação: Liquidado, Encerrado com Indenização, Finalizado ou Perda Total.

PONTUA QUEMTiver pelo menos 1 sinistro no mês e nenhum com valor pago zerado.

request_quote+5PTS

OrçamentosREGRADirecionamento de todos os orçamentos de Automóvel com status “Calculado”, considerando os orçamentos incluídos até o dia 25 do mês e com início de vigência até o dia 25.

PONTUA QUEMTiver pelo menos 1 orçamento e nenhum ainda como “Calculado”.

bar_chartOs casos que impedem a pontuação ficam detalhados no BI, para a corretora visualizar e corrigir.

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CRITÉRIO F · FORMAÇÃO

Escuderias

FORMAÇÃO

10escuderiascom cerca de 15 corretoras cada

shuffle

Sorteio equilibrado5 corretoras de cada Fila (1, 2 e 3) por escuderia, definidas por sorteio.

lock

Escuderia fixaA escuderia é fixa durante toda a campanha, mesmo que a corretora mude de Fila.

person_add

Novas corretorasTambém são sorteadas entre as escuderias existentes. Se o total passar de 150, o excedente é distribuído entre os 10 grupos, sem criar novas escuderias.

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CRITÉRIO F · PONTUAÇÃO

Como a escuderia pontua

SOMA DO MÊSAs N melhores pontuações do mês

equal

N é o tamanho da menor escuderia naquele mês. A regra é recalculada todo mês.

block

Nessa soma não entram os pontos da própria escuderia.

shield

Quem fica fora da soma não perde pontos e recebe o bônus normalmente.

BÔNUS DO MÊSPara TODAS as corretoras das 3 melhores escuderias

1º20PTS

2º15PTS

3º10PTS

DESEMPATE ENTRE ESCUDERIASNesta ordem:

1ºIAM Total do grupo

2º% em contrato do grupo

call_splitSe o empate continuar, as escuderias dividem a posição.

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star

CRITÉRIO F · ESCUDERIAS

As 10 Lendas

CAMPEÃS E VICE-CAMPEÃS DAS EDIÇÕES ANTERIORES

star

Campeã 16/17

star

Campeã 17/18

star

Vice-campeã 17/18

star

2x vice-campeã

star

2x campeã, 1x vice, 1x 3º lugar

star

3x campeã

star

2x campeã, 2x 3º lugar

star

2x vice, 2x 3º lugar

star

2x vice-campeã

star

Campeã 24/25

groupsCada escuderia é liderada por uma Lenda.

workspace_premiumO status é simbólico e não dá nenhuma vantagem na pontuação.

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CRITÉRIO G · MENSAL

Campanha Relâmpago

boltAo longo da campanha, com o apoio das seguradoras parceiras, serão divulgadas campanhas relâmpago de curta duração, com diretrizes alinhadas entre o GrupoGC e as parceiras.

LIMITE

25PTS / MÊS

paymentsPossibilidade de premiação em dinheiro

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AVALIAÇÕES · VISÃO GERAL

Critérios anuais

NO FECHAMENTO7CRITÉRIOS ANUAIS

HHPódios mensais1º lugar da corretora em sua Fila no ranking mensal→ P. 19

IIParticipação nas FilasPor trimestre, do 2º tri ao último→ P. 19

JJIAM por cia acumuladoConsolidado dos valores congelados de cada mês→ P. 20

KKIAM Total Parceiras acumuladoConsolidado dos valores congelados de cada mês→ P. 20

LL% em contratos GCAcumulado, mesma régua do critério C→ P. 21

MMProdutos por clienteRelação de produtos por cliente→ P. 22

NNPrecisão dos númerosCampanha × números oficiais das cias→ P. 22

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CRITÉRIOS ANUAIS · H E I

Pódios e Participação nas Filas

HCRITÉRIO H

Pódios mensais

10PTS

por cada 1º lugar da corretora em sua Fila no ranking mensal.

ICRITÉRIO I

Participação nas FilasPontos por trimestre, do 2º trimestre ao último, somados no fechamento. O 1º trimestre não pontua.

FILAPONTOS POR TRIMESTRE

Fila 145PTS

Fila 220PTS

Fila 3–

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CRITÉRIOS ANUAIS · J E K

IAM acumulado

Consolidado dos valores congelados de cada mês.

CRITÉRIO JIAM por cia acumulado

IAM DA CIAPONTOS

100% a 109,99%2PTS

110% a 119,99%3PTS

120% ou mais4PTS

SEM MULTIPLICADOR

CRITÉRIO KIAM Total Parceiras acumulado

IAM TOTALPONTOS

100% a 109,99%20PTS

110% a 119,99%30PTS

120% ou mais40PTS

verified

ELEGIBILIDADE DO KMesma regra do critério B, aplicada ao IAM acumulado das cias.

→ P. 11

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CRITÉRIO ANUAL · ACUMULADO

% em contratos GC

% EM CONTRATO (ACUMULADO)PONTOS

Acima de 90%20PTS

Acima de 85% até 90%15PTS

Acima de 80% até 85%10PTS

Acima de 75% até 80%5PTS

percentMesma régua do critério C→ CRITÉRIO C · P. 11

check_circleSem exigência de elegibilidade

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CRITÉRIOS ANUAIS · M E N

Produtos por cliente e Precisão

CRITÉRIO MProdutos por cliente

PRODUTOS POR CLIENTEPONTOS

1,15 a 1,2010PTS

1,21 a 1,3015PTS

Acima de 1,3020PTS

CRITÉRIO NPrecisão dos números

Comparação dos produtos contratuais da campanha com os números oficiais das cias, em 12 meses.

PORTOBRADESCOZURICHALLIANZYELUM

ERRO · PONTOS POR CIAPONTOS

Erro de até 10%20PTS

De 10% até 15%10PTS

De 15% até 17,5%5PTS

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PREMIAÇÕES · POR FILA · A CADA TRIMESTRE

Premiação trimestral

REUNIÃO E PAGAMENTO → P. 28

POSIÇÃOFILA 1FILA 2FILA 3

1ºR$ 11.500R$ 6.300R$ 3.150

2ºR$ 9.625R$ 5.250R$ 2.625

3ºR$ 7.700R$ 4.200R$ 2.100

4ºR$ 5.775R$ 3.150R$ 1.575

5ºR$ 3.850R$ 2.100R$ 1.050

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PREMIAÇÕES · CATEGORIA UNIFICADA

Premiação final

TODAS AS CORRETORAS JUNTAS

4ºR$ 13.500

2ºR$ 22.500

1ºR$ 27.000

3ºR$ 18.000

5ºR$ 9.000

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CLASSIFICAÇÃO · APURAÇÃO

Calendário de apuração

syncOs dados são extraídos diariamente.

scheduleData limite de inserção de dados de cada mês: até as 23h59.

MÊSDATA LIMITE

Outubro/202610/11/2026terça-feira

Novembro/202610/12/2026quinta-feira

Dezembro/202611/01/2027segunda-feira

Janeiro/202711/02/2027quinta-feira

Fevereiro/202710/03/2027quarta-feira

Março/202712/04/2027segunda-feira

MÊSDATA LIMITE

Abril/202710/05/2027segunda-feira

Maio/202710/06/2027quinta-feira

Junho/202712/07/2027segunda-feira

Julho/202710/08/2027terça-feira

Agosto/202710/09/2027sexta-feira

Setembro/202711/10/2027segunda-feira

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CLASSIFICAÇÃO · APURAÇÃO

Fontes dos critérios mensais

CRITÉRIOFONTE

A – Histórico/MetaDados oficiais das cias no período de apuração. Na ausência ou inconsistência, usa-se o Quiver.

A – ProduçãoRelatório de produção do Quiver (produtos contratuais).

BHerda as análises do Critério A.

CRelatório de produção do Quiver (contratual × total).

DRelatório de produção do Quiver, por tipo de negócio (mês atual × mesmo mês do ano anterior).

E – EmissãoDocumentos emitidos no Quiver (data de emissão × data de entrada).

E – SinistrosRelatório de sinistros liquidados.

E – OrçamentosRelatório de cálculos/orçamentos do Quiver.

FConsolidado da pontuação mensal das corretoras de cada escuderia.

GConforme as diretrizes de cada campanha.

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CLASSIFICAÇÃO · APURAÇÃO

Fontes dos critérios anuais

CRITÉRIOFONTE

H e IFechamento de cada mês e das Filas de cada trimestre, a partir do próprio relatório da campanha.

J, K e LConsolidado dos valores congelados de cada mês.

MRelação de produtos por cliente do Quiver.

NValores congelados de cada mês × relatório de produção das cias.

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CLASSIFICAÇÃO · DIVULGAÇÃO

Resultados

calendar_monthMENSAL

TODO MÊS

Reunião mensal de corretores.

Envio por mail marketing do ranking completo de cada Fila.

videocamTRIMESTRAL

DIA 15

Reunião online de premiação no dia 15 (ou no próximo dia útil) do mês seguinte ao fim do trimestre.

Pagamento em até 60 dias após o fechamento do período de apuração.

emoji_eventsANUAL

NOV/2027

Cerimônia de premiação em São Paulo em novembro/2027.

Divulgação no Painel SuperStar e mail marketing do ranking completo.

Pagamento em até 60 dias após a cerimônia.

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CLASSIFICAÇÃO

Empate e Outros

balanceDESEMPATE

Critérios, nesta ordem

1ºIAM Global (acumulado das parceiras)

2ºPercentual nas parceiras (% em contrato)

tuneOUTROS

Podem acontecer ao longo da campanha

add_business

Inclusão ou exclusão de seguradoras participantes.

swap_vert

Reclassificação das cias (S1, S2 e SE).

exposure

Alteração do multiplicador.

COM NOTIFICAÇÃO PRÉVIA ÀS CORRETORAS PARTICIPANTES

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AUDITORIA · FECHAMENTO DE CADA TRIMESTRE

Auditoria trimestral

SORTEIO1 corretorasorteada entre as 20 melhores classificadas de cada Fila, para validação das bases usadas nos indicadores dos meses do trimestre.

As extrações são feitas via Quiver, com relatórios disponíveis para o gestor da corretora, salvo em situações excepcionais.

BASES AUDITADAS

01Produção para definição de metas

02Produção para o realizado

03Produção total (parceiras × não parceiras)

04Relação de cias parceiras e não parceiras

05Negócios novos

06Emissões (prazo de entrada)

07Sinistros liquidados

08Orçamentos

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AUDITORIA · FECHAMENTO DA CAMPANHA

Auditoria de fechamento

SORTEIO1 corretoraentre as 5 primeiras colocadas será sorteada para validação dos números finais.

BASES

01Produção para composição das metas

02Produção para apuração do realizado

03Relação final de cias parceiras e não parceiras

04Base de produtos por cliente

05Relatórios por cia usados nos critérios

manage_searchSe houver alteração nas bases durante a campanha, serão destacadas as apólices alteradas e o campo modificado, garantindo transparência e rastreabilidade.

EDIÇÃO ESPECIAL - SUPERSTAR X

Objetivo

Seguradoras

Participantes e Filas

Regras das Filas

Critérios mensais

IAM por cia

Série Especial (SE)

IAM Total Parceiras

Percentual em Contrato

Negócios Novos

Processos

Escuderias

Como a escuderia pontua

As 10 Lendas

Campanha Relâmpago

Critérios anuais

Pódios e Participação nas Filas

IAM acumulado

% em contratos GC

Produtos por cliente e Precisão

Premiação trimestral

Premiação final

Calendário de apuração

Fontes dos critérios mensais

Fontes dos critérios anuais

Resultados

Empate e Outros

Auditoria trimestral

Auditoria de fechamento

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